Der KnowHow-Blog: PV-Wissen immer aktuell
7. April = Weltgesundheitstag
Lösung Mittwochsfälle (Teile 1–3) : Mitarbeiter bekamen verspätet ihr Entgelt ausbezahlt – berechtigter vorzeitiger Austritt?
Mittwochsfall (Teil 3) : Mitarbeiter bekamen verspätet ihr Entgelt ausbezahlt – berechtigter vorzeitiger Austritt?
Neue Werte für Sachbezug Wohnung
Mittwochsfall (Teil 2) : Mitarbeiter bekamen verspätet ihr Entgelt ausbezahlt – berechtigter vorzeitiger Austritt?
Karfreitag
Mittwochsfall (Teil 1) : Mitarbeiter bekamen verspätet ihr Entgelt ausbezahlt – berechtigter vorzeitiger Austritt?
Lösung Mittwochsfall: Leihwagen kann privat genutzt werden: Welcher Sachbezug ist anzusetzen?
Mittwochsfall: Leihwagen kann privat genutzt werden: Welcher Sachbezug ist anzusetzen?
Buchtipp: Lohnsteuer 2019 – Alles für die Lohnverrechnung von A-Z
Ausgleichstaxe für das Kalenderjahr 2019
DZ-Werte für das Jahr 2019
PV-Kalender 2019 und Formular E 31 sind online!
Lösung Mittwochs-Fall: Übersiedlung (Teil 2) : KV-Sonderurlaub? „normaler“ Urlaub? Entgeltfortzahlung?
Mittwochs-Fall: Übersiedlung (Teil 2) : KV-Sonderurlaub? „normaler“ Urlaub? Entgeltfortzahlung?
Neues Formular E 30 und andere Arbeitshilfen online
Lösung Mittwochs-Fall: Übersiedlung (Teil 1): KV-Sonderurlaub? „normaler“ Urlaub? Entgeltfortzahlung?
Mittwochs-Fall: Übersiedlung (Teil 1) : KV-Sonderurlaub? „normaler“ Urlaub? Entgeltfortzahlung?
Das sind die Gewinner des Kodex Personalverrechnung 2018!
Mittwochs-Fall: Vollzeit -> Teilzeit: Wie hoch ist die gesetzliche Abfertigungsbasis?
Mehrfachversicherung für überlassene Geschäftsführer – „inoffizielle“ Info des Hauptverbandes
Firmen-Pkw-Privatnutzung durch Gesellschafter-Geschäftsführer: Fortsetzung
Mittwochs-Fall: Kann Kurt Nörgel die Kündigung wegen Sozialwidrigkeit anfechten?
Kundendienst: Weg zur und von der Arbeit als Arbeitszeit
Mittwochs-Fall: Darf die Urlaubsersatzleistung gekürzt werden?
SV-Werte für das Jahr 2019
Riesen Wirbel um ersten 12 Stunden-Vertrag – zu Recht?
Andere Ansicht zur Altersteilzeit?
Häufige Krankenstände –> Kündigung: 7 Punkte beachten –> keine Sozialwidrigkeit
Darauf ist zu achten, wenn Kinder während der Ferientage zum Arbeitsplatz der Eltern mitgenommen werden
Kündigung aus betrieblichen Gründen: 7 Punkte beachten –> keine Sozialwidrigkeit
Wiedereingliederungsteilzeit: Beginn bis zu 1 Monat nach Ende Krankheit möglich!
Firmen-Pkw-Privatnutzung durch Gesellschafter-Geschäftsführer: Es ist vorbei …
Was hat ein Leuchtturm mit Arbeitszeitrecht zu tun?
Neuerungen bei: Firmen-Pkw-Privatnutzung durch Gesellschafter-Geschäftsführer
Warum Arbeitslose + deren Dienstgeber die 1-Monats-Unterbrechung kennen sollten
Sind Burn-out-Behandlungskosten beim Bankmanager Werbungskosten, weil Berufskrankheit?
Vertreterpauschale wird drastisch gekürzt
Vorzeitiger Mutterschutz ab 1.1.2018 – Feststellung auch durch „EU-Arzt“ möglich?
2 neue VfGH-Entscheidungen, die Sie kennen sollten!
Hausarzt impft, Dienstgeber zahlt (Impfstoff + Arzt-Honorar)
3 Entlassungen – Welche davon erfolgte zu Recht?
Muss der Dienstnehmer die Privatsphäre bei der Eingangstüre abgeben?
Fettnäpfchen Schnuppertag
Fahrschulauto = Spezialfahrzeug? Kein Sachbezug für Wohnung – Arbeitsstätte?
Plötzlich mehr Geld am Konto?
Gehaltszettel: Elektronisch statt Papier: Worauf Sie achten sollten ‒ und …
