September 4, 2024

0 Kommentare

Ken­nen Sie die (neu­en) spe­zi­el­len steu­er­li­chen Her­aus­for­de­run­gen bei 

a) Rei­se­auf­wands­ent­schä­di­gun­gen (Tag­gel­der bei Dienst­neh­mer­ar­beits­plät­zen bei Kun­den & Kilo­me­ter­gel­der Home­of­fice ➪ Büro­ar­beits­platz) und

b) Sab­ba­ti­cals?

noch nicht? Kei­ne Sor­ge, der PV-Jour­Fi­xe bringt Licht ins Dun­kel und gibt Ihnen die Werk­zeu­ge, um sou­ve­rän die­se Her­aus­for­de­run­gen zu bewältigen.


Die PV-Jour­Fi­xe-The­men­schwer­punk­te:

Geset­zes-Tsu­na­mi im Anrol­len: Sind sie bereit?

Sab­ba­ti­cals: Kei­ne graue Theo­rie, son­dern pure Praxis!

Gefähr­li­che Klip­pen im Reisekostenrecht


Ant­wor­ten, Tipps und Pra­xis­hin­wei­se zu die­sen
The­men­schwer­punk­ten erhal­ten Sie im PV-Jour­Fi­xe.

  • so umfas­send und pra­xis­nah wie Sie es noch in kei­ner Fach­li­te­ra­tur nach­le­sen konn­ten und
  • dass nahe­zu kei­ne Fra­gen offen bleiben

THE­MEN­SCHWER­PUNKT 1

Geset­zes-Tsu­na­mi ist im Anrol­len – Ist Ihr PV-Team dar­auf vorbereitet?

Sind Sie bereit für die neu­en gesetz­li­chen Rege­lun­gen? Der PV-Jour­Fi­xe berei­tet Sie umfas­send dar­auf vor:

  1. Neue­run­gen auf­grund des Abga­ben­än­de­rungs­ge­set­ze 2024
  2. Sozi­al­ver­si­che­rungs­än­de­rungs­ge­setz 2024
  3. Novel­le zum Behin­der­ten­ein­stel­lungs­ge­setz (Behin­der­ten­pass, Barrierefreiheitsbeauftragter)
  4. Son­der­wo­chen­geld
  5. Abschaf­fung der kal­ten Pro­gres­si­on ➪ Was bringt das drit­te Drit­tel für 2025?
  6. Betrugs­be­kämp­fungs­ge­setz 2024

THE­MEN­SCHWER­PUNKT 2

Sab­ba­ti­cals: Kei­ne graue Theo­rie, son­dern pure Praxis!

Sab­ba­ti­cals: Ein Buch mit sie­ben Sie­geln? Im PV-Jour­Fi­xe brin­gen wir Licht ins Dun­kel und ent­hül­len die recht­li­chen Fines­sen und cle­ve­ren Model­le, die HR-Pro­fis ken­nen sollten.

Wir bespre­chen im PV-Jour­Fi­xe: 

  1. Die recht­li­chen Grund­la­gen der 4 Zeit­an­spar­mo­del­le
  2. Die recht­li­chen Grund­la­gen der 2 Ent­gelt­an­spar­mo­del­le
  3. Wis­sens­wer­tes zum 
  • Arbeits­recht (Ver­ein­ba­rungs-Check­lis­te)
  • Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht (Wann ent­steht die SV-Bei­trags­pflicht? Wie sind Zeit­gut­ha­ben abzurechnen?)
  • Lohn­steu­er­recht (Wann ent­steht die Lohn­steu­er­pflicht? Wie sind Zeit­gut­ha­ben abzurechnen?)

THE­MEN­SCHWER­PUNKT 3

Gefähr­li­che Klip­pen im Reisekostenrecht

Höhe­re dro­hen­de Steu­er­las­ten bei Rei­se­kos­ten­ab­rech­nun­gen ➪ Erfah­ren Sie im PV-Jour­Fi­xe, wie Sie die neu­en Fall­stri­cke ver­mei­den kön­nen, hinsichtlich:

  1. Tag­geld
    bei Dienst­rei­sen von Dienst­neh­mern, die einen stän­di­gen Arbeits­platz beim Groß­kun­den haben
  2. Kilo­me­ter­geld bzw Pkw-Sach­be­zug (bei Fir­men-Pkw)
    bei Fahr­ten von Home­of­fice-Arbeits­platz zum Büroarbeitsplatz

WEI­TE­RE TOP-THEMEN

Aktu­el­les & Neuerungen

  • Vor­aus­sicht­li­che Sozi­al­ver­si­che­rungs­wer­te 2025
  • Rück­wir­ken­de Ände­rung der Rechts­la­ge bei Mitarbeiterprämien
  • Reform der Kom­bi­lohn-Bei­hil­fe
  • Erhö­hung der Fami­li­en- und Studienbeihilfe
  • E‑Firmenauto und Unter­halts­be­mes­sung
  • Bei­trä­ge bei älte­ren Dienst­neh­mern ab 1.1.2024
  • Wis­sens­wer­tes rund um Ansäs­sig­keits­be­schei­ni­gun­gen
  • Neue­run­gen bei der Mul­ti­la­te­ra­len EU-Rahmenvereinbarung

Arbeits­hil­fen & Praxisfälle

  • Ant­wor­ten auf Pra­xis­fra­gen zu Sport­ver­an­stal­tun­gen, die der Dienst­ge­ber spon­sert bzw an denen Dienst­neh­mer-Teams (Lauf­ver­an­stal­tun­gen) teil­neh­men:
  • Liegt eine Betriebs­ver­an­stal­tung vor?
  • Ist das Lauf­shirt mit Fir­men­lo­go eine steu­er­freie Arbeits­klei­dung?
  • Bezahlt der Dienst­ge­ber dem Dienst­neh­mer ein Lauf­trai­ning durch einen qua­li­fi­zier­ten Trai­ner, ist hier­für ein Sach­be­zug anzusetzen?
  • uvm
  • Füh­ren klei­ne­re Fahr­ten­buch­män­gel auto­ma­tisch dazu, dass das Fahr­ten­buch vom Lohn­ab­ga­ben­prü­fer „gekü­belt“ wer­den kann?
  • Ant­wor­ten auf Spe­zi­al­fra­gen aus der Pra­xis zum Garagierungs-Sachbezug.

Für die PV-Pra­xis wich­ti­ge Judikatur

Die Gerich­te haben kürzlich fol­gen­de Streit­fra­gen, die sehr inter­es­sant für die Pra­xis sind, entschieden:

  • Der Schicht­lei­ter erfuhr von einem ent­las­sungs­fä­hi­gen Ver­hal­ten des Dienst­neh­mers, infor­mier­te jedoch nicht die Per­so­nal­ab­tei­lung. Die Lei­te­rin der Per­so­nal­ab­tei­lung erfuhr erst 14 Tage spä­ter von die­sem Vor­fall und sprach sofort die Ent­las­sung aus – Recht­zei­tig?
  • Hin­sicht­lich der Judi­ka­te zu den Rei­se­auf­wands­ent­schä­di­gun­gen (Tag­gel­der & Kilo­me­ter­gel­der) ver­wei­se ich auf The­men­schwer­punkt 3.

JETZT BUCHEN
➪ in Prä­senz und Online

* Mehr Infor­ma­tio­nen zum PV-Jour­Fi­xe, Ter­min­mög­lich­kei­ten und dem Gut­schein Fri­ends of Ernst Pat­ka fin­den Sie hier www.patka-knowhow.at/ars-pv-jourfixe

Ver­an­stal­ter: ARS Semi­nar und Kon­greß Ver­an­stal­tungs­gmbH, www.ars.at

Spe­zi­el­le “Goo­dies”

Bei die­sem Jour­Fi­xe erhal­ten Sie – wie immer – 

ein sehr umfang­rei­ches Ser­vice­pa­ket, das Ihnen die täg­li­che Arbeit erleich­tern wird – las­sen Sie sich überraschen! 

Den Zugang zu einer pass­wort­ge­schütz­te Sei­te, die die Jourfixe-Teilnehmer*innen über Neue­run­gen auch dann infor­miert, wenn die­se erst nach dem Jour­fi­xe-Ter­min eintreten.

Unser Vor­tra­gen­der GARAN­TIERT kla­re Spra­che & in der Pra­xis umsetz­ba­re Lösun­gen.
Wir freu­en uns auf Ihre Teilnahme!

Kommentar verfassen:

Your email address will not be published. Required fields are marked

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Werden Sie Mitglied im Patka-Knowhow-Club!

Unser Newsletter informiert Sie über Neuigkeiten in Personalrecht und Personalverrechnung.

  • kostenlos
  • informativ
  • nützlich
  • immer up to date
- Ihr Bundesland -
  • - Ihr Bundesland -
  • Burgenland
  • Kärnten
  • Niederösterreich
  • Oberösterreich
  • Salzburg
  • Steiermark
  • Tirol
  • Vorarlberg
  • Wien

*Außer Ihrer Email-Adresse fragen wir Sie nach Ihrem Bundesland, um regionale Angebote und Informationen gezielt zu versenden und dadurch eine Informationsflut zu vermeiden. Abmeldung ist jederzeit möglich. Für die Speicherung und Verarbeitung dieser Daten und den Versand unserer Informationen verwenden wir „Klick-Tipp“. Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung