Wie oft haben Sie das Gefühl, die Bezugs­ab­rech­nung ist ein undurch­schau­ba­rer Irrgarten?

Kein Wun­der, mit all den Leis­tungs­prä­mi­en, Dienst­rei­se-Schä­den an Dienst­neh­mer­fahr­zeu­gen, und Fahr­ten­buch-Tücken. Aber kei­ne Sor­ge – Tag 2 der PV-Jah­res­ta­gung 2025 - der Pra­xis­tag — ist der Rou­ten­pla­ner, der Sie sicher durch den Abrech­nungs­dschun­gel führt!

Neue­run­gen in der Per­so­nal­ver­rech­nung:
➪ Das Jahres-Intensivseminar

Stel­len Sie sich vor, es ist Abrech­nungs­tag und Sie kön­nen sich ent­spannt zurück­leh­nen. Kei­ne Unsi­cher­hei­ten, kei­ne Angst vor Feh­lern, kei­ne auf­wen­di­gen Kor­rek­tu­ren, die wert­vol­le Zeit kosten. 

Ich möch­te Ihnen mit die­sem Semi­nar Sicher­heit und Klar­heit in der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung bie­ten, damit Sie Ihre wert­vol­le Zeit für die wich­ti­gen Din­ge nut­zen kön­nen. Gewürzt wird die­se Dschun­gel­tour mit einer Pri­se Humor, leicht ver­ständ­lich erklärt und pra­xis­ori­en­tiert. 

Im Semi­nar …

1. beleuch­te ich unge­schönt und pra­xis­nah die 13 ½ häu­figs­ten Irr­tü­mer bei der Abrech­nung von Leis­tungs­prä­mi­en. Sie wer­den stau­nen, wie oft die­sel­ben Feh­ler immer wie­der auf­tre­ten – und wie ein­fach es sein kann, sie zu ver­mei­den, wenn man nur die rich­ti­gen Infor­ma­tio­nen hat.
2. erhal­ten Sie pra­xis­na­he Ant­wor­ten auf die fol­gen­den Fragen:

• Wie genau funk­tio­niert das steu­er­freie Tele­ar­beits­pau­scha­le? 

• Haf­tet der Dienst­ge­ber bei einem Scha­den am Dienst­neh­mer-Pkw anläss­lich einer Dienstreise? 

• Was tun bei kom­ple­xen Dienst­ver­trags­be­en­di­gun­gen, wie Abgangs­ent­schä­di­gun­gen, Ver­gleichs- oder Entschädigungszahlungen? 

All die­se The­men wer­den im Semi­nar umfas­send und mit pra­xis­na­hen Bei­spie­len behan­delt. Sie haben die Gele­gen­heit, Ihre eige­nen Fra­gen zu stel­len und direkt Ant­wor­ten zu erhal­ten, die Ihnen den All­tag erleichtern.

Nur in die­sem Semi­nar: Die Spe­zi­al-Motiv­lis­te ➪ DIE Geheim­waf­fe gegen Abrech­nungs­feh­ler bei Austrittsbezügen

Einen beson­de­ren Fokus lege ich auf Spe­zi­al­fäl­le bei Dienst­ver­trags­be­en­di­gun­gen. Mit mei­ner exklu­si­ven Spe­zi­al-Motiv­lis­te gebe ich Ihnen ein Tool an die Hand, das Ihnen hilft, Feh­ler bei Abrech­nun­gen von Spe­zi­al­fäl­len bei Aus­tritts­be­zü­gen garan­tiert zu ver­mei­den. Ganz gleich, ob es um Abgangs­ent­schä­di­gun­gen, Ver­gleichs­zah­lun­gen oder ande­re kniff­li­ge Fäl­le geht – mit der Spe­zi­al-Motiv­lis­te sind Sie bes­tens vorbereitet.

Prak­ti­ker­tag: Ihre Vor­tei­le auf einen Blick: