Erdbebenstärke 6,5 bedroht österreichisches Arbeitsrecht: Zuletzt wurden im Herbst 2023 aufgrund der EU-Richtlinie 2019/1158 („Work-Life-Balance-Richtlinie“) umfangreiche Änderungen im österreichischen Arbeitsrecht vorgenommen. Kaum haben die Personalabteilungen die entsprechenden „Aufräumarbeiten“ abgeschlossen, bebt die Erde erneut.
Im Themenschwerpunkt des PV-JourFixes werden Sie ausführlich über diese geplanten Neuerungen informiert:
Erneut drohen EU-vorgegebene Änderungen im österreichischen Arbeitsrecht
Wir analysieren die Antworten des Finanzministeriums auf Praxisfragen …
Berufliche Fortbildung oder doch „nur“ eine Betriebsveranstaltung?
➪ umfassende Praxisanalyse aus arbeitsrechtlicher- und abgabenrechtlicher Sicht
Antworten, Tipps und Praxishinweise zu diesen
Themenschwerpunkten erhalten Sie im PV-JourFixe.
THEMENSCHWERPUNKT 1
Erneut drohen EU-vorgegebene Änderungen im österreichischen Arbeitsrecht
Im PV-JourFixe besprechen wir ausführlich die folgenden geplanten Änderungen bei
- Dienstzettel und Dienstverträgen
- Ausbildungskosten: Neue Verpflichtungen für den Dienstgeber zur Kostenübernahme und Anerkennung der Schulungszeit als Arbeitszeit
- Recht auf Mehrfachbeschäftigung
… und die vorgesehenen Begleitmaßnahmen wie Motivkündigungsschutz, Erweiterung der Benachteiligungsverbote etc.
THEMENSCHWERPUNKT 2
Wir analysieren die Antworten des Finanzministeriums auf Praxisfragen …
THEMENSCHWERPUNKT 3
Berufliche Fortbildung oder doch „nur“ eine Betriebsveranstaltung? ➪ umfassende Praxisanalyse aus arbeitsrechtlicher- und abgabenrechtlicher Sicht
Im Unternehmen wird eine – für alle Dienstnehmer verpflichtende – 2‑tägige Fortbildungs- und Teambuilding-Veranstaltung geplant. Das Seminarhotel wurde so gewählt, dass ein schönes Rahmenprogramm mit interessanten Freizeitaktivitäten gestaltet werden kann.
Im PV-JourFixe beantworte ich folgende Fragen:
- „Wann liegt eine Betriebsveranstaltung vor und wann berufliche Fortbildung?“
- „Welche Kosten zählen zu den Betriebsveranstaltungskosten? Welche Kosten zählen zu den Fortbildungskosten?“
- „Was muss bei der Planung und Dokumentation beachtet werden?“
- Zählen Zeiten für die Teilnahme an der Veranstaltung als Arbeitszeit?
WEITERE TOP-THEMEN
Aktuelles & Neuerungen
- Lohnsteuerrichtlinen-Wartungserlass 2023 (Abweichungen zum Entwurf)
- Aktuelles aus der internationalen Personalverrechnung
- Abgabenentlastung bei erwerbstätigen Pensionisten
- Rückwirkende Erhöhung der Sonderzahlungsfreigrenze
- Änderungen der Lohnkontenverordnung
- Steuer‑, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtswerte 2024 (Ergänzungen zum 4. Quartal 2023)
Arbeitshilfen & Praxisfälle
Risikohaftung des Dienstgebers für Schäden am Dienstnehmer-Pkw anlässlich einer Dienstreise ➪ Im PV-JourFixe beantworte ich sehr ausführlich (inkl Praxisbeispiele) die folgenden Fragen:
- In welchen Fällen trifft konkret den Dienstgeber eine Schadenshaftung?
- Wie wirkt sich eine allfällige Dienstnehmer-Mitschuld auf die Schadenersatzhöhe des Dienstgebers aus?
- Welche Maßnahmen kann der Dienstgeber zur Risikominimierung treffen?
- Haftet der Dienstgeber auch bei Diebstahl, Motorschaden, Parkschaden?
- Sind Unfallschäden, Malus (= erhöhte Versicherungsprämie) mit dem Kilometergeld auch abgegolten?
Für die PV-Praxis wichtige Judikatur
Die Gerichte haben kürzlich folgende Streitfragen, die sehr interessant für die Praxis sind, entschieden:
- Der Dienstnehmer arbeitet im Homeoffice und hat bewusst unrichtige Zeiterfassungen erstellt, allerdings ohne den Dienstgeber hierbei zu schädigen ➪ Liegt dennoch ein Entlassungsgrund vor?
- Laut Kollektivvertrag muss ein Verfall gerichtlich geltend gemacht werden ➪ Auch dann, wenn der Entgeltanspruch (zB Zulage) zwar in der Lohnabrechnung ausgewiesen, aber nicht ausbezahlt wird?
- Der Dienstnehmer tritt vorzeitig aus, nachdem er jahrelang geduldet hat, dass sein Dienstgeber ihm Arbeitszeiten und einen Arbeitsumfang zumutete, die er eigentlich rechtlich ablehnen hätte können ➪ Berechtigter oder unberechtigter vorzeitiger Austritt?
- Anlässlich einer GPLB muss der Dienstgeber auch die nachzuzahlenden Dienstnehmeranteile zur Sozialversicherung übernehmen. Für die Finanz stellt dies einen lohnwerten Vorteil dar – zu Recht?
JETZT BUCHEN
➪ Online oder in Präsenz
(Weiterleitung zur ARS Akademie*)
Mehr Informationen zum PV-JourFixe und Ihren Terminmöglichkeiten finden sie hier
➪ www.patka-knowhow.at/ars-pv-jourfixe
* Veranstalter: ARS Seminar und Kongreß VeranstaltungsgmbH, www.ars.at
Spezielle “Goodies” …
Bei diesem JourFixe erhalten Sie – wie immer –
ein sehr umfangreiches Servicepaket, das Ihnen die tägliche Arbeit erleichtern wird – lassen Sie sich überraschen!
Den Zugang zu einer passwortgeschützte Seite, die die Jourfixe-Teilnehmer*innen über Neuerungen auch dann informiert, wenn diese erst nach dem Jourfixe-Termin eintreten.
Unser Vortragender GARANTIERT klare Sprache & in der Praxis umsetzbare Lösungen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Vorweg gestellte Fragen an den Vortragenden
Bitte beachten Sie die folgenden 4 Spielregeln und Hinweise – danke:
- Es werden ausnahmslos Fragen beantwortet, die
a) spätestens 3 Tage vor dem PV-JourFixe
b) im System Moodle hochgeladen worden sind. Für Fragen, die per Mail – an welche Mailadresse auch immer – zugestellt werden, kann nicht garantiert werden, dass diese – aus logistischen Gründen – beantwortet werden können.
- Pro Teilnehmer*in ist der Fragenumfang auf 1 Frage begrenzt, um auch den anderen zahlreichen Teilnehmer*innen die Möglichkeit zu geben, dass für deren Fragen ausreichend Zeit für Antworten ist.
- Idealer Weise sollte die Frage auch für andere Teilnehmer*innen interessant sein (daher bitte aus diesem Grund bspw keine Fragen zu einem „exotischen“ Kollektivvertrag, der lediglich für eine Handvoll Firmen gültig ist) è Danke für das Verständnis, dass auch die Fragen möglichst ein breit gestreutes Interesse der Teilnehmer*innen ansprechen.
- Hinweis: Es können alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch die Fragen der anderen Personen, die an diesem PV-JourFixe teilnehmen, sehen. Damit entsteht noch mehr Nutzen für Sie aus dieser Vorweg-Frage-Möglichkeit an den Vortragenden.
