Viel arbei­ten­de Dienstnehmer*innen mit Kin­dern zäh­len zu den Gewinnern

Die nach § 33a Abs. 3 EStG 1988 ermit­tel­te Infla­ti­ons­ra­te beträgt 9,9 %.

Die Absetz­be­trä­ge wer­den nicht nur um 6,6% son­dern 2024 um den „vol­len“ Infla­ti­ons­ra­ten­wert (= 9,9%) erhöht.
Die­se Erhö­hung betrifft den

• Alleinverdiener‑, 
• den Allein­er­zie­her- und
• den Unter­halts­ab­setz­be­trag,
• die Ver­kehrs­ab­setz­be­trä­ge und
• den Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag,
• die Pen­sio­nis­ten­ab­setz­be­trä­ge,
• die Erstat­tung des Allein­ver­die­ner- und Allein­er­zie­her­ab­setz­be­tra­ges sowie
• die SV-Rück­erstat­tung und der SV-Bonus. 

Die im Jahr 2021 befris­tet ein­ge­führ­ten steu­er­li­chen Rege­lun­gen betref­fend Home­of­fice-Tätig­kei­ten von Dienstnehmer*innen sol­len unbe­fris­tet ver­län­gert werden.

Der Kin­der­mehr­be­trag soll auf EUR 700,00 erhöht werden. 

Der steu­er­be­güns­tig­te monat­li­che Frei­be­trag für die Aus­zah­lung von Schmutz‑, Erschwer­nis- und Gefah­ren­zu­la­gen sowie für Zuschlä­ge für Sonntags‑, Fei­er­tags- und Nacht­ar­beit soll ab 2024 auf EUR 400,00 ange­ho­ben wer­den.

Die Tarif­gren­zen, ab der man in eine höhe­re Steu­er­grup­pe fällt, sol­len 2024 zusätz­lich zu der 6,6%-igen Anpas­sung (sie­he: www.patka-knowhow.at/steuerwerte-2024)  ange­ho­ben werden ➪

Kon­kret:

Künf­tig sind also