Seit 4 Jah­ren arbei­tet Petar Kra­jci­kals IT-Tech­ni­ker 38,5 Stun­den pro Woche in der „IT-Ser­vice GmbH“ mit Sitz in Wien. 

Herr Kra­jcik wohnt mit sei­ner Fami­lie in Bra­tis­la­va und pen­delt täg­lich mit dem Zug zwi­schen Arbeits­ort (Wien) und Wohn­ort (Bra­tis­la­va).

Sei­ne täg­li­che Arbeits­zeit laut Dienstvertrag:

Coro­nabe­dingt (Lock­down, Grenz­sper­ren etc) muss­te Petar Kra­jcik ab März 2020 meh­re­re Wochen erst­mals im Home-Office arbei­ten, wobei er ohne beson­de­re Schwie­rig­kei­ten sei­ne Auf­ga­ben als IT-Tech­ni­ker erle­di­gen konnte.

Mit gro­ßem Inter­es­se erwar­tet Petar Kra­jcik das gesetz­li­che Home-Office-Paket. Er hat bereits Anfang März 2021 in der Per­so­nal­ab­tei­lung sei­nen Wunsch depo­niert, ab 1. April 2021 (kein Scherz!) dau­er­haft jeweils am Frei­tag im Home-Office arbei­ten zu wollen.

Der „Frei­tag-Home-Office-Tag“ erspart ihm für die­sen Tag Anrei­se­zeit und Anreisekosten.

Die Per­so­nal­ab­tei­lung ist gewillt, dem Wunsch des Herrn Kra­jcik zu erfüllen.

Bevor Petar Kra­jcik eine end­gül­ti­ge Zusa­ge zu sei­nem Frei­tags-Home-Office-Tag-Wunsch erhält, möch­te sich die Per­so­nal­lei­tung umfas­send und pra­xis­nah informieren.

Hier­zu bucht sie die Info-Web­i­na­re des Home-Office-Kom­pe­tenz­teams Dr. Andre­as Jöst (Jurist in der Anwalts­kanz­lei CMS Reich-Rohr­wig Hainz Rechts­an­wäl­te GmbH) und Mag. Ernst Pat­ka am 25. März (www.pv-praxiswissen.at) …

… UND das war eine wei­se Ent­schei­dung, denn die Teil­nah­me an die­sen Web­i­na­ren  erspar­te der „IT-Ser­vice GmbH“ sehr viel Geld, admi­nis­tra­ti­ven Auf­wand und mensch­li­ches „Abrech­nungs­leid“ in der Personalverrechnungsabteilung.

Sie wol­len nun wissen, 

1. wel­che Info-Web­i­na­re rund um das Home-Office gemeint sind und 
   
   
2. war­um sich die „IT-Ser­vice GmbH“ sehr viel Geld, admi­nis­tra­ti­ven Auf­wand und mensch­li­ches „Abrech­nungs­leid“ in der Per­so­nal­ver­rech­nungs­ab­tei­lung erspart?

Die Auf­lö­sun­gen

Auf­lö­sung 1:

Mit unse­ren Live-Web­i­na­ren
rechts­si­cher durch den Home-Office-Dschun­gel

Wir haben 4 Home-Office-Pake­te für Sie “geschnürt”:

Jedes Paket beinhal­tet:

Hier fin­den Sie alle Details zu den Home-Office-Pake­ten inkl. Anmel­dung:

Auf­lö­sung 2:

War­um sich die „IT-Ser­vice GmbH“ sehr viel Geld, admi­nis­tra­ti­ven Auf­wand und mensch­li­ches „Abrech­nungs­leid“ in der Per­so­nal­ver­rech­nungs­ab­tei­lung erspart?

Im pra­xis­na­hen Web­i­nar rund um das Home-Office wur­de auch über die Aus­wir­kun­gen des Arti­kel 13 der EU-Ver­ord­nung (VO 883/2004) informiert.

In die­sem Arti­kel ist gere­gelt, dass dann, wenn ein Dienst­neh­mer gewöhn­lich in zwei oder meh­re­ren Mit­glied­staa­ten beschäf­tigt ist (zB Petar Kra­jcik in Öster­reich und in der Slo­wa­kei), er sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­lich den Bestim­mun­gen sei­nes Wohn­sitz­staa­tes (= Slo­wa­kei) dann unter­liegt, wenn er dort einen wesent­li­chen Teil (= 25% oder mehr der gesam­ten Dienst­neh­mer­tä­tig­keit) sei­ner Tätig­keit ausübt.

Ein Gespräch mit Petar Kra­jcik nach dem Web­i­nar rund um das Home-Office ergibt, dass er seit ca 20 Jah­ren in Bra­tis­la­va jeweils an den Sams­ta­gen im Durch­schnitt 8 Stun­den in einer Hun­de­schu­le als ange­stell­ter Hun­de­trai­ner arbeitet. 

Stimmt nun die Per­so­nal­ab­tei­lung dem Home-Office-Wunsch des Petar Kra­jcik zu, dann arbei­tet er …

a) jeweils am Frei­tag 5 ½ Wochen­stun­den für die IT-Ser­vice GmbH und 8 Wochen­stun­den am Sams­tag für die Hun­de­schu­le, somit ins­ge­samt 13 ½ Stun­den als Dienst­neh­mer in der Slo­wa­kei (= Wohn­sitz­staat), das sind 29,03 % der gesam­ten Arbeits­zeit (= 46 ½ Wochen­stun­den) als Dienstnehmer;

b) 33 Wochen­stun­den in Öster­reich (Mon­tag bis Don­ners­tag je 8 ¼ Stun­den), das sind 70,97 % der gesam­ten Arbeits­zeit als Dienstnehmer.

Die­se Arbeits­zeit­ver­tei­lung (29,03% der gesam­ten Tätig­keit erfolgt im Wohn­sitz­staat Slo­wa­kei) ergibt auf­grund des Arti­kel 13 der EU-Ver­ord­nung, dass Petar Kra­jcik, soll­te der „Frei­tag-Home-Office-Tag“ geneh­migt wer­den, ab 1. April 2021 bei der Lan­des­stel­le Wien der öster­rei­chi­schen Gesund­heits­kas­se abzu­mel­den und bei der slo­wa­ki­schen „Kran­ken­kas­se“ anzu­mel­den wäre. 

Petar Kra­jcik wür­de dann ab 1. April 2021 sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­lich den slo­wa­ki­schen Bestim­mun­gen unterliegen.

Übri­gens: Das letz­te klei­ne Geheim­nis zu die­sem Fall, nämlich … 

… wird im Web­i­nar am 25.3.2021, 9:00–12:30 Uhr ver­ra­ten; Details zu den Home-Office-Pake­ten inkl. Anmel­dung fin­den Sie hier: