Juli 31, 2023

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Ist Karos Pro­blem auch Ihr Problem?

Karos Auto hat schon eini­ge Rei­fen­sät­ze ver­schlis­sen. Sie macht sich Gedan­ken dar­über, ein neu­es Auto zu kaufen. 

Paul, Ihr Arbeits­kol­le­ge, der von Ihren Absich­ten weiß, schlägt Karo vor, sich mit Alfre­do, sei­nem Freund, zu unter­hal­ten. Alfre­do ver­kauft Fahr­zeu­ge der Mar­ke Tomorrow.

Alfre­do prä­sen­tiert Karo das Modell Tomor­row X4T und schwärmt

… vom rie­si­gen Kof­fer­raum (Karo denkt sich im Stil­len: Brau­che ich das als Allein­ste­hen­de über­haupt?)

… vom 8‑Gang-Getrie­be (Karo zwei­felt gedank­lich: Ein Gang­ge­trie­be? — Schalt­faul wie ich bin – bevor­zu­ge ich ein Auto­ma­tik-Auto!)

… von der inte­grier­ten Spra­ch­elek­tro­nik, mit der auch die Sei­ten­fens­ter mit den Befeh­len: „Fens­ter sen­ken“ bzw „Fens­ter heben“ die Sei­ten­fens­ter bewegt wer­den. Karo ver­dreht die Augen und sagt: Echt jetzt? Mich nervt doch bereits zu Hau­se Ale­xa mit ihren rät­sel­haf­ten Befehlsverweigerungen!”

Wird Karo mit dem Kauf des Tomor­row X4T glück­lich?

Ich den­ke nicht, weil ihr Pro­dukt­lö­sun­gen ange­bo­ten wer­den, die nicht abge­stimmt sind auf die eigent­li­chen Bedürf­nis­se. 

➪ Erken­nen Sie die Ähn­lich­keit mit Gehalts­um­wand­lungs­pro­jek­ten mit E‑Bikes?


Wer­den Unter­neh­men oft nicht auch „vor­ge­fer­tig­te“ Model­le ange­bo­ten, ohne dass zuerst unter­neh­mens­in­tern abge­klärt wur­de, wel­che Unter­neh­mens­zie­le mit den E‑Bike-Lea­sing erreicht wer­den sollen?

Unter­neh­mens­zie­le, wie …

  •  ein Magnet für Stel­len­be­wer­ber zu sein
  • ein moti­vie­ren­der „Kleb­stoff“ für das bestehen­de Per­so­nal (Mit­ar­bei­ter­bin­dung!) zu sein 
  • das Unter­neh­mens­leit­mo­tiv: Fit for Fun zu rea­li­sie­ren uvm

Es wedelt in die­sen Fäl­len der Schwanz (vor­ge­ge­be­nes Lösungs­mo­dell) mit dem Hund (Unter­neh­mens­zie­le) statt umgekehrt.

Auch ein Zahn­arzt macht zuerst ein Pan­ora­ma-Rönt­gen und dann geht es zur Sache …

Damit Sie das per­fek­te Gehalts­um­wand­lungs­pro­jek­ten mit E‑Bikes für Ihre spe­zi­el­len Anfor­de­run­gen ent­wi­ckeln kön­nen, haben wir für Sie alles was Sie dar­über wis­sen müs­sen, in ein Semi­nar­pa­ket gepackt:


➪ Online-Semi­nar der Patka-Knowhow-Akademie:

Gehalts­um­wand­lungs­mo­dell mit E‑Bikes

➪ Mit­tels Check­lis­te zu Ihrem per­fek­ten Umwandlungsmodell


Termin:

22. August 202310:00 Uhr bis 11:30 Uhr

Sie kön­nen Ihre Fra­gen direkt im Semi­nar stellen.

Kei­ne Zeit?

Das Semi­nar wird aufgezeichnet!

Anhand der im Semi­nar prä­sen­tier­ten Check­lis­ten wer­den Sie …

  1. her­aus­fin­den, was genau Sie mit der Bezugs­um­wand­lung errei­chen wol­len und
  2. dar­auf auf­bau­end wis­sen, an wel­chen arbeits­recht­li­chen „Ver­trags­schrau­ben“ Sie dre­hen müs­sen und 
  3. wo sie im Abga­ben­dschun­gel genau hin­se­hen müs­sen, um nicht von Abga­ben­nach­for­de­run­gen über­rollt zu werden. 
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