Sie haben einen Ihrer Dienstnehmer nach Spanien (Madrid) entsendet.
Soweit läuft alles gut, doch jetzt kommen die ersten Feiertage.
Am 26. Oktober ist in Österreich Staatsfeiertag. In Spanien ist an diesem Tag aber kein Feiertag. Muss der nach Spanien entsendete Dienstnehmer am 26. Oktober arbeiten? Und wenn ja, fallen für diesen Tag Feiertagszuschläge an?
Am 12. Oktober ist in Spanien Nationalfeiertag. In Österreich ist an diesem Tag aber kein Feiertag. Muss der Dienstnehmer in Spanien an diesem Tag arbeiten? Und wenn ja, fallen für diesen Tag Feiertagszuschläge an?