Ihr Dienstnehmer hängt an einen beruflichen Messebesuch in Barcelona (Messe vom Mittwoch bis Freitag 17:15 Uhr) einen privaten Wochenendaufenthalt in der Messestadt an.
Er fliegt erst am Sonntag nach Hause ➪ Ankunft in der Wohnung am Sonntag um 22:50 Uhr. Der Rückflug wird vom Dienstgeber bezahlt.
Sie sollen diese Dienstreise abrechnen und stellen sich nun die folgenden Fragen:
a)
Sind die Kosten des vom Dienstgeber bezahlten Rückflugs
- zur Gänze oder
- nur teilweise (in welcher Höhe) steuerfrei oder
- da es sich um den Rückflug aus dem Urlaub handelt, als lohnwerter Vorteil abgabenpflichtig abzurechnen?
b)
Wann endet steuerlich die Möglichkeit, abgabenfreie Taggelder zu gewähren?
Interessiert an der Lösung? Dann lesen Sie aufmerksam diese Info bis zum Ende durch.
Dienstreisen und deren Abrechnung gehören zu den größten Herausforderungen in der Personalverrechnung. Sind Dienstnehmer im Auftrag des Dienstgebers unterwegs, bewegen sie sich abrechnungstechnisch in einem riesigen Minenfeld:
Wussten Sie, dass …
Diese und zahlreiche weitere Fragen werden von mir, Ernst Patka, anhand zahlreicher Praxisbeispiele und alltagstauglicher Unterlagen geklärt.
Entschärfen Sie mit mir gemeinsam die aufgrund möglichen Lohnabgabennachforderungen kostspieligen Abrechnungsminen in der Reisekostenabrechnung und profitieren Sie vom 15%igen Rabatt als Patka Knowhow Clubmitglied:
WO & WANN?
8. November, 8:30 – 16:30 Uhr
➪ Online: ortsunabhängig, einfach und in Echtzeit.
Als Online-Seminar-Teilnehmer*in verfolgen Sie über Ihren Bildschirm live das Seminar und können im Chat oder über Mikrophon-Freischaltung Ihre Fragen stellen.
INHALTE
- Dienstreisebegriff
- Legaldefinition – Beispiele & Checkliste zur richtigen Anwendung
- Die §-3-Dienstreise – Tipps zur fehlerfreien Anwendung
- Warum und in welchen Bereichen verändert die aktuelle Judikatur die bisherige
Abrechnungspraxis? - Reisevergütungen
- Kennen Sie schon das Straßenbahnfahrtenbuch?
- Km-Gelder – was Sie unbedingt dazu wissen sollten
- Neuregelung bei AußendienstmitarbeiterInnen
- Spezielle Praxisfälle zu Teleworkern - Inlandsdienstreisen
- Beispiele erläutern die richtige Tages- und Nächtigungsgeldberechnung - Auslandsdienstreisen
- Auslandsdienstreisen mit mehreren Zielländern
- Beispiele erläutern die richtige Tages- und Nächtigungsgeldberechnung - Praxisfragen
- Was tun mit online gebuchten Flugtickets?
- Was muss am Lohnkonto & am Lohnzettel aufscheinen?
- Minimierungsmöglichkeiten des Abgabennachzahlungsrisikos
- Tipps zur Gestaltung von Reisekostenabrechnungen bzw. der
Reisekostenrichtlinie (Checkliste & Textmuster!)
- Urlaub im Anschluss an die Dienstreise – worauf ist hier zu achten? - Arbeitsrechtliches rund um die Dienstreise
- Reisezeit = Arbeitszeit?
- Muss die Reisezeit voll vergütet werden?
- Schaden am arbeitnehmereigenen Fahrzeug - muss der/die ArbeitgeberIn den Schaden zahlen?
Darüber hinaus findet sich im Seminar ausreichend Platz für Ihre individuellen Fragen zur Reisekostenabrechnung!
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Die Lösung zum Ausgangsfall
Solange die Kosten des Heimfluges nach Ende des privaten Wochenendes nicht höher sind als jene, die angefallen wären, wenn der Dienstnehmer unmittelbar nach Messeende heimgeflogen wäre, dann sind die Heimflugkostenersätze abgabenfrei.
Taggelder können solange abgabenfrei für diese Dienstreise bezahlt werden als es dauern würde, bis der Dienstnehmer die Wohnung zu Hause aufsperrt, wenn er unmittelbar nach Ende der Messe (= Freitag 17:15 Uhr) nach Hause geflogen wäre.