Januar 16, 2022

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Reicht es für Sie, wenn Ihr Team eine klas­si­sche Infor­ma­ti­ons­ver­mitt­lungs­schu­lung erhält, dh Ihrem Team wer­den Zah­len-Daten-Fak­ten (ZDF) „ein­ge­trich­tert“?

Oder möch­ten Sie. wenn Sie schon die kost­ba­re Zeit Ihres Teams in ein Schu­lung inves­tie­ren, dass Ihrem Team …

  • … wich­ti­ges Wis­sen kom­pakt und auf den Punkt gebracht inner­halb kür­zes­ter Zeit vor­ge­tra­gen wird?
  • … die­ses Wis­sen so auf­be­rei­tet wird, dass es leicht auf­ge­nom­men und gut gemerkt wer­den kann?
  • … die­ses Wis­sen so vor­ge­tra­gen wird, dass es bis zur letz­ten Minu­te span­nend, inter­es­sant und leicht zu mer­ken ist? 
  • … die­ses Wis­sen in der täg­li­chen Pra­xis umge­hend ange­wandt wer­den kann?
  • dass Ihr Team nach dem Semi­nar in der Lage ist, eigen­stän­dig Lösun­gen zu fin­den?

Es ist Ihre Wahl:

  • Infor­ma­tio­nen ver­mit­teln, dafür gibt es zahl­rei­che Ange­bo­te und JA, in Kri­sen­zei­ten sind kos­ten­spa­ren­de Vari­an­ten bevorzugt.
  • ABER führt die­se Form der Schu­lung lang­fris­tig zu einem mit ent­spre­chen­der Umset­zungs­kom­pe­tenz aus­ge­stat­te­tem Team, das in der Lage ist, selbst­stän­dig Pro­ble­me zu lösen? – eher nicht.
  • Wis­sens­ver­mitt­lung ist mei­ne Lei­den­schaft, nicht das Abspu­len von Zah­len-Daten-Fak­ten im „Pau­ker­stil“.
  • Ihrem Team bie­te ich in unter­halt­sa­mer und MERKwür­di­ger Form pra­xis­ori­en­tier­te Anlei­tun­gen, wie Sie mit den Fak­ten rund um die Neue­run­gen 2022 ein ent­spre­chen­des Wis­sen aufbauen.
  • Die­se Art der Wis­sens­ver­mitt­lung ver­setzt Ihr Team in der Lage, neue Her­aus­for­de­run­gen und Fra­gen in Ihrem Unter­neh­men selbst­stän­dig zu bear­bei­ten, weil es geschult ist, ent­spre­chen­de „Fak­ten­ver­wer­tungs­pro­zes­se“ so anzu­wen­den, dass es zu einer per­fek­ten Lösung kommt.

Das Pat­ka-Inhaus-5-Ster­ne-Semi­nar 

Und das sind die Fak­to­ren, die ein Pat­ka-Inhaus-Semi­nar so ein­zig­ar­tig und so beliebt machen:

Geball­tes Exper­ten­wis­sen zu Ihrer Verfügung

Ihr Semi­nar­lei­ter Mag. Ernst Pat­ka greift auf Jahr­zehn­te von
HR-/Pay­roll-Pra­xis in unter­schied­lichs­ten Bran­chen zurück

Maß­ge­schnei­dert und praxisorientiert

Bei uns gibt es kei­nen Vor­trag von der Stan­ge: soviel
Theo­rie, wie Sie unbe­dingt benö­ti­gen, aber stets mit dem
Schwer­punkt auf Ihre ganz spe­zi­el­len Praxisanforderungen.

Mit der U.N.I.-Methode mehr erfassen

Mag. Ernst Pat­ka, Erfin­der der U.N.I.-Methode*,
gestal­tet sei­ne Semi­na­re nicht nur unter­halt­sam,
son­dern auch ein­präg­sam; ganz im Sin­ne des be-
kann­tes­ten Gehirn­for­scher im deutsch­spra­chi­gen Raum:

Wir wis­sen nicht nur, dass Ler­nen bei guter Lau­ne am bes­ten funk­tio­niert, son­dern sogar, war­um Ler­nen nur bei guter Lau­ne erfol­gen soll­te. Nur dann näm­lich kann das Gelern­te spä­ter zum Pro­blem­lö­ser über­haupt ver­wen­det werden.

Prof. Dr. med. Dr. Phil. Man­fred Spitzer

Pra­xis­ori­en­tier­te Seminarunterlagen

… mit Extra-Ser­vice-Teil, Stich­wort- und Abkür­zungs­ver­zeich­nis,
in denen Sie auch spä­ter noch ger­ne nachschlagen.

Ster­ne-Info-Ser­vice nach dem Seminar

Wir ver­sor­gen Sie auch nach dem Semi­nar mit wich­ti­gen
aktu­el­len Infor­ma­tio­nen auf einer pass­wort­ge­schütz­ten 
Web­sei­te
— exklu­siv für unse­re Teilnehmenden.

Soll­ten die Teil­neh­men­den in der Vor­mit­tags­pau­se fest­stel­len, dass die Schu­lung kei­nen Nut­zen hat, wird die Schu­lung been­det und wir ver­rech­nen kein Honorar!

Nach­weis­ba­re Seminarerfolge!

Über 150 posi­ti­ve Feed­backs von begeis­ter­ten Teil­neh­men­den bewei­sen, was Mag. Ernst Pat­ka für Sie und Ihr Team bewir­ken kann. Mehr Feed­backs zu unse­ren Inhaus-Semi­na­ren fin­den Sie auf:  ➪ www.patka-knowhow.at/inhaus 

* U.N.I.-Methode ist die Abkür­zung für Unter­halt­sam & Nach­hal­tig & Infor­ma­tiv; Ernst Pat­ka bezeich­net damit die von ihm ent­wi­ckel­te Metho­de, auch tro­cke­ne The­men kom­pakt, unter­halt­sam und damit nach­hal­tig ein­präg­sam zu vermitteln

Merk­ma­le und Unter­schie­de zwi­schen klas­si­schen, infor­ma­ti­ons­ver­mit­teln­den „Pau­ker­schu­lun­gen“ und  Wis­sens­ver­mitt­lun­gen nach mei­nem Verständnis

Klas­si­sche Informationsvermittlung

Wis­sens­ver­mitt­lung nach mei­nem Verständnis

Foli­en

Bul­let-Points

Bil­der und Gra­fi­ken nach päd­ago­gi­schen Grund­sät­zen erstellt.

Vor­trags­un­ter­la­ge

Stan­dard. Die Unter­la­ge wird in allen Neue­rungs­se­mi­na­ren ein­ge­setzt, unab­hän­gig ob das The­ma in Ihrem Unter­neh­men rele­vant ist oder nicht.

Indi­vi­du­ell ➪ SIE legen auf­grund einer The­men­lis­te fest, wel­che Neue­rungs­the­men für Ihr Team inter­es­sant sind.

Vor­trags­stil

klas­sisch

U.N.I.-Methode; Unter­halt­sam-Nach­hal­tig-Infor­ma­tiv;

  • anschau­li­che Bil­der und Ver­glei­che (grü­ne Mama für das Kon­troll-Jahres­sechs­tel), sowie 

sind die Grund­la­ge der Wis­sens­ver­mitt­lung (= Infos sich mer­ken + ver­ste­hen + anwen­den können)

Neue­run­gen-Update: Exklu­siv und kostenlos! 

Gemäß mei­ner 5 A Regel (Auffal­lend Anders Als Alle Ande­ren) bie­te ich mei­nen Seminarteilnehmer*innen eini­gen Mehr­nut­zen im Ver­gleich zu sons­ti­gen am Markt befind­li­chen Ange­bo­ten an.

Eini­ge habe ich in der Über­sicht bereits aufgezählt.

Für die Neue­rungs­se­mi­na­re 2022 gibt es zusätz­li­che für alle Unter­neh­men, die die­ses Semi­nar gebucht haben, einen zusätz­li­chen exklu­si­ven Mehr­nut­zen:

Egal ob das Neue­rungs­se­mi­nar bereits statt­ge­fun­den hat oder erst in eini­ger Zeit statt­fin­den wird: 

In den letz­ten Tagen des Jah­res 2021 sind zahl­rei­che Neue­run­gen auf uns ein­ge­pras­selt, die ein raschen Han­deln erfor­der­lich machen (zB steu­er­freie Corona-Prämie).

Daher habe ich am 12. Jän­ner für alle Unter­neh­men, die fix mein Neue­rungs­se­mi­nar gebucht haben, ein kos­ten­frei­es 60 minü­ti­ge „Aktua­li­sie­rungs-Webi­nar“ ver­an­stal­tet, in dem Wis­sen (nicht nur Fak­ten) zu fol­gen­den The­men ver­mit­telt wird:

  • Die – spät, aber doch beschlos­se­ne – abga­ben­freie Coro­na-Prä­mie (Fak­ten und Gestal­tungs­hin­wei­se, damit die­se Prä­mie opti­mal im Unter­neh­men umge­setzt wer­den können;
  • Neue Essens­gut­schein­re­ge­lung ab 2022: Anhand von 5 kon­kre­ten Pra­xis­fäl­len (Take away-Vari­an­ten, Zustel­lungs-Vari­an­ten etc) wur­den die neu­en Home-Office-Essens­bon­re­ge­lun­gen 2022 anschau­lich erläutert; 
  • Aktu­el­ler Über­blick über die Öko-Steu­er­re­form: Der Info-Schwer­punkt lag bei den steu­er­frei­en Mit­ar­bei­ter­er­folgs­prä­mi­en (Vor­aus­set­zun­gen, „Fal­len“ und Gestaltungshinweise)
  • Ant­wor­ten auf die fol­gen­den Fragen:
  • Wor­auf ist bei den abga­ben­frei­en Weih­nachts-Zusatz-Gut­schei­nen zu achten? 
  • Gel­ten die Coro­na-Begüns­ti­gun­gen bei Pend­ler­pau­scha­le, SEG-Zula­gen bzw SEG-Zuschlä­ge auch wei­ter­hin?
  • Wis­sens­ver­mitt­lung rund um die aktu­el­le Rechts­la­ge bezüg­lich Freistellungsanspruch
  • Schwan­ge­re in kör­per­na­hen Berufen
  • Dienstnehmer*innen, die einer Risi­ko­grup­pe angehören
  • Son­der­be­treu­ungs­zeit 6.0: Alle wis­sens­wer­ten Fak­ten inkl Tipps aus der Praxis

Die­ses Webi­nar wur­de auf­ge­zeich­net. Die Auf­zeich­nung wird allen Unter­neh­men (für die freie inter­ne Ver­wen­dung) kos­ten­frei zur Ver­fü­gung gestellt, wenn Sie noch im Jän­ner 2022 eine Neue­rungs­schu­lung 2022 buchen

Je frü­her Sie sich für eine nicht all­täg­li­che Neue­rungs­schu­lung für Ihr Team ent­schei­den, umso mehr pro­fi­tiert Ihr Team von die­sem 60 minü­ti­ge „Aktua­li­sie­rungs-Webi­nar“.

For­dern Sie mehr Infor­ma­tio­nen an unter ➪ office@patka-knowhow.at

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