10. März 2020

13 ½ Irr­tü­mer rund um Leis­tungs­prä­mi­en und wie Sie die­se ver­mei­den

Es ist Prä­mi­en­zeit! 

Bei den meis­ten Unter­neh­men ist die Zeit zwi­schen Jän­ner und Mai jene, in der den Leis­tungs­trä­gern mit­ge­teilt wird, wie hoch ihre Leis­tungs­prä­mie (Ziel­er­rei­chungs­prä­mie, Gewinn­tan­tie­me, Jah­res­bo­nus, Bilanz­geld etc) für das Vor­jahr ist.

Immer wie­der pas­sie­ren Feh­ler bei 

  • der Berech­nung des Brut­to­aus­ma­ßes der Prä­mie, 
  • sowie bei der Abrech­nung

13 ½ häu­fi­ge Irr­tü­mer rund um Leis­tungs­prä­mi­en

In der neu­es­ten Aus­ga­be des „HEGEL mit Pro­sek­ko“ habe ich 13 Irr­tü­mer und einen hal­benzusam­men­ge­tra­gen. 

Sie erfah­ren, wel­che 

  • häu­fi­gen Irr­tü­mer bei der Berech­nung und der Abrech­nung gemacht wer­den 
  • und wie Sie die­se ver­mei­den.

Wie immer sind die Bei­spie­le aus der Pra­xis gegrif­fen und mit Rechts­grund­la­genBei­spie­len und kon­kre­tenTipps für Ihre Pra­xis ver­se­hen.

Sie erhal­ten Ant­wort auf Fra­gen wie:

  • Müs­sen Rege­lun­gen über Leis­tungs­prä­mi­en vom Betriebs­rat geneh­migt wer­den?
  • Ist der Arbeit­neh­mer bei Gewinn­be­tei­li­gun­gen unein­ge­schränkt den stra­te­gi­schen Ent­schei­dun­gen des Arbeit­ge­bers aus­ge­lie­fert?
  • Kann die bspw im März 2020 errech­ne­te Ziel­er­rei­chungs­prä­mie rück­wir­kend mit Jän­ner 2020 steu­er­op­ti­mal in 14 Teil­be­trä­gen aus­be­zahlt wer­den?
  • Kann die bspw im März 2020 errech­ne­te Ziel­er­rei­chungs­prä­mie rück­wir­kend mit Jän­ner 2020 steu­er­op­ti­mal in 14 Teil­be­trä­gen aus­be­zahlt wer­den?

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