Mei­ne Ant­wort auf die­se Fra­ge: Die Rege­lun­gen der öster­rei­chi­schen Personalverrechnung! 

Ich behaup­te: Die Lohn­ver­rech­nung ist bereits viel zu kom­pli­ziert, als dass ein ein­zi­ger „Guru“ alle Abrech­nungs­de­tails von A wie Alters­teil­zeit über L wie Lohn­pfän­dung bis Z wie Zuzugs­ab­rech­nung aus­län­di­scher Dienst­neh­mer beherrscht.

Nahe­zu alle Anbie­ter von Per­so­nal­ver­rech­nungs-Aus­bil­dungs­kur­sen hul­di­gen den­noch, unver­än­dert dem „Guru-Prin­zip“, nicht so hin­ge­gen die Aka­de­mie für Recht, Steu­ern und Wirt­schaft (ARS). 

In der ARS-Per­so­nal­ver­rech­nungs-Aka­de­mie tra­gen meh­re­re, aus­ge­wie­se­ne Exper­tin­nen und Exper­ten vor, wie bspw Frau Rena­te Gru­ber, Herr Peter Leps­chi ua. 

Jede Exper­tin, jeder Exper­te infor­miert aus sei­nem Fach­ge­biet die Aus­zu­bil­den­den in kom­pak­ter und pra­xis­be­zo­ge­ner Form, anhand zahl­rei­cher Rechen­bei­spie­len in einem Inten­siv-Monat über das gesam­te und top­ak­tu­el­le Basis­wis­sen, das Per­so­nal­ver­rech­ne­rin­nen und Per­so­nal­ver­rech­ner brauchen!

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