April 12, 2023

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Ein Spe­zi­al­fall aus der Welt des „Ent­sen­dungs-Dschun­gel“ ➪ Über­prü­fen Sie anhand die­ses Fal­les Ihre Entsendungskenntnisse:

Tibor Nagy, in Ungarn gebo­ren, öster­rei­chi­scher Staats­bür­ger, lebt mit sei­ner Fami­lie seit 15 Jah­ren in Wien und arbei­tet als IT-Spe­zia­list für die Soft­ware-Spe­zia­lis­ten GmbH (kurz SoS-GmbH).

Da es sei­nen Eltern, die in Szegha­lom (Ungarn) woh­nen, gesund­heit­lich sehr schlecht geht (fort­schrei­ten­de Demenz)  ersucht er die Geschäfts­füh­rung, dass er 15 Mona­te lang (von 1.9.2023 bis 30.11.2024) im Haus sei­ner Eltern (Home­of­fice) mit­tels IT-Anbin­dung nach Wien (VPN-Tun­nel) arbei­ten darf, damit er in sei­ner Frei­zeit sei­ne Eltern vor Ort betreu­en kann.

Die Geschäfts­füh­rung der SoS-GmbH erkun­digt sich bei der Per­so­nal­ab­tei­lung über die recht­li­chen Kon­se­quen­zen, wenn sie dem Wunsch des Tibor Nagy zustimmt.

Die Ant­wor­ten der Per­so­nal­ab­tei­lung lauten:

  1. Es besteht die gro­ße Gefahr, dass die Sozi­al­ver­si­che­rungs­zu­stän­dig­keit auf­grund Arti­kel 13 der EU-Ver­ord­nung (Tibor Nagy arbei­tet mehr als 12 Mona­te in Ungarn im Home­of­fice sei­ner Eltern) sich nach Ungarn ver­la­gert. 
  2. Da Tibor Nagy sich mehr als 183 Tage in Ungarn auf­hält, sind sei­ne Bezü­ge – aus­ge­nom­men jene die auf Bespre­chungs­ta­ge in Öster­reich ent­fal­len – in Ungarn steu­er­pflich­tig.
  3. Es fal­len für die Dau­er der Aus­lands­tä­tig­keit kei­ne Lohn­ne­ben­kos­ten (DB, DZ, Kom­mu­nal­steu­er) an.

Alles klar? Vol­le Zustim­mung zu den Aus­künf­ten der Personalabteilung?

Was tun, bei Zwei­fel, ob die Aus­künf­te rich­tig sind? Nun da haben Sie 3 Mög­lich­kei­ten:

Mög­lich­keit 1

Sie sind ledig, ohne fes­te Bezie­hung, haben viel Zeit und kön­nen sich daher tage­lan­ge durch diver­se Fach­bü­cher, Inter­net­sei­ten und Co durch­wüh­len, um sich die Ant­wor­ten müh­sam zusammenzusuchen.

Mög­lich­keit 2

Sie neh­men eine Exper­ten­be­ra­tung in Anspruch und
a) hof­fen, dass die Ant­wor­ten auch zu Ihrem Fall pas­sen und
(b) Sie sind opti­mis­tisch, dass Sie die oft fach­chi­ne­sisch for­mu­lier­ten Ant­wor­ten rich­tig ver­ste­hen werden.

Mög­lich­keit 3

Sie arbei­ten klug und effi­zi­ent:
Sie buchen das Hybrid­se­mi­nar (vor Ort oder Online) “Basis­wis­sen zur Mit­ar­bei­ter­ent­sen­dung” und durch­strei­fen an die­sem Tag mit Herrn Mag. Ernst Pat­ka rechts­si­cher den Ent­sen­dungs­rechts-Dschun­gel auf wit­zi­ge und MERK­wür­di­ge Weise.

Wenn Sie sich für die Mög­lich­keit 3 ent­schei­den, dann haben wir 3 gute Nach­rich­ten für Sie:

ARS ver­an­stal­tet mit Mag. Ernst Pat­ka ein Hybrid-Semi­nar:
➪ “Basis­wis­sen zur Mit­ar­bei­ter­end­sen­dung


Ent­sen­dungs-BASIS-Semi­nar

WANN?

17. April 2023, 8:30–16:30 Uhr

WO?/WIE?

Prä­senz­se­mi­nar in den Räu­men der Aka­de­mie für Recht, Steu­ern und Wirt­schaft (ARS) in Wien 

UND Online ➪ Teil­nah­me daher von über­all möglich!

Tages­pro­gramm https://bit.ly/ARS-Entsendung

.

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So erhal­ten Sie die 15%ige Ermä­ßi­gung:

Kli­cken Sie auf fol­gen­den Link: https://ars.at/seminar/10240/

Wäh­len Sie aus: Online oder Prä­senz

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geben Sie fol­gen­den Gut­schein-Code ein: patka1523 

Kli­cken Sie auf “Gut­schein anwen­den” ➪ Der Semi­nar­preis redu­ziert sich um 15%.

Kli­cken Sie auf “zur Kas­se” und schlie­ßen Sie den Bestell­vor­gang ab.

Sie erhal­ten zusätz­lich zum Foli­en­hand­out eine umfas­sen­de Semi­nar­un­ter­la­ge (inkl. ein für Prak­ti­ker geschrie­be­nes 30-sei­ti­ges  E‑Book: Aus­lands­ent­sen­dungs­bro­schü­re [Wis­sens­wer­tes zum inter­na­tio­na­len Steu­er- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht]; © Mag. Sis­sy Kast­ner, LL.B und MMag. Karl Waser; ICON Wirt­schafts­treu­hand GmbH in Linz)


Das sagen Teilnehmer*innen zu die­sem Seminar

Sehr guter Basis­ein­stieg in das The­ma; vie­le hilf­rei­che Pra­xis­bei­spie­le und Übungen

Tol­ler Vor­tra­gen­der, gab Pra­xis­tipps zu kniff­li­gen Fragen 

Ein sehr inter­es­san­tes Semi­nar, um einen Über­blick zu erhalten 

Trotz Kom­ple­xi­tät – prä­gnan­te, ver­ständ­li­che, auf­ge­lo­cker­te Erklä­rung und Prä­sen­ta­ti­on. Semi­nar macht Lust auf prak­ti­sche Umsetzung 


Die Lösun­gen des obi­gen Dschungelfalles

Punkt 1 (Sozi­al­ver­si­che­rung): falsch

Punkt 2 (Besteue­rungs­recht; Lohn­steu­er): teil­wei­se rich­tig; für 2023 jedoch: falsch

Punkt 3 (Lohn­ne­ben­kos­ten): falsch

Die Begrün­dun­gen zu die­sen Lösun­gen und vor­al­lem die Schritt-für Schritt-Anlei­tung, wie ähn­li­che „Dschun­gel­fäl­le“ zu lösen sind, das alles erhal­ten Sie pra­xis­ge­recht im Seminar.

Mag. Ernst Pat­ka freut sich auf Sie! … und sagt

Will­kom­men in der Entsendungs-Dschungel-Gemeinschaft!

 hier buchen: https://ars.at/seminar/10240/
    (auf Gut­schein-Code patka1523 nicht vergessen)

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