Die fol­gen­den Lohn­ne­ben­kos­ten­sen­kun­gen sind – begin­nend mit 1. Jän­ner 2023 – wirksam:

• Unfall­ver­si­che­rungs­bei­trag: Sen­kung von 1,2% (2022) auf 1,1% (2023)
• Zuschlag zum Dienst­ge­ber­bei­trag (DZ) für die Stei­er­mark: Sen­kung von 0,37% (2022) auf 0,36 % (2023); 
  die DZ der ande­ren Bun­des­län­der blei­ben unverändert
• Dienst­ge­ber­bei­trag (DB): Sen­kung von 3,9% (2022) auf 3,7% (2023)
  ➪ ABER NUR DANN; WENN …

Der Dienst­ge­ber­bei­trag (DB) kann in den Jah­ren 2023 und 2024 auf 3,7% gesenkt wer­den, wenn dies eine lohn­ge­stal­ten­de Vor­schrift vorsieht. 

Lohn­ge­stal­ten­den Vor­schrif­ten sind ua :

1.  ein Kol­lek­tiv­ver­trag oder eine Betriebs­ver­ein­ba­rung, die auf Grund beson­de­rer kol­lek­tiv­ver­trag­li­cher Ermäch­ti­gun­gen abge­schlos­sen wor­den ist,
2. eine Betriebs­ver­ein­ba­rung, die wegen Feh­lens eines kol­lek­tiv­ver­trags­fä­hi­gen Ver­trags­tei­les auf der Arbeit­ge­ber­sei­te zwi­schen einem ein­zel­nen Arbeit­ge­ber und dem kol­lek­tiv­ver­trags­fä­hi­gen Ver­trags­teil auf der Arbeit­neh­mer­sei­te abge­schlos­sen wur­de, oder
3. inner­be­trieb­lich für alle Arbeit­neh­mer oder bestimm­te Grup­pen von Arbeitnehmern

Der­zeit kön­nen nahe­zu alle Unter­neh­men von der DB-Sen­kung nur dadurch pro­fi­tie­ren, dass sie den oa Punkt 3 („inner­be­trieb­lich für alle Arbeit­neh­mer“) anwen­den.

Dazu sind die fol­gen­den Schrit­te erforderlich:

Info-Quel­len:

• WKO: www.wko.at/service/steuern/senkung-des-dienstgeberbeitrags.html
• Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Arbeit und Wirt­schaft: Fra­ge-Ant­wor­ten-Kata­log: 
  www.bmaw.gv.at/Infos-FAQ/Senkung-der-Lohnnebenkosten.html
• Akten­ver­merk-Text­vor­la­ge (Hin­weis auf das für Personalist*innen unver­zicht­ba­ren Vor­la­gen­por­tal):
  www.vorlagenportal.at/dokumente/interner-aktenvermerk-zur-db-reduktion-2023-und-2024/