Wer zwischen Standorten pendelt und gemäß Kollektivvertrag Taggelder erhalten muss, ist automatisch auf Dienstreise? Sicher?
Claudia ist Bereichsleiterin und Vorgesetzte von 12 Personen an 5 Standorten. Sie war unterwegs, präsent, nah an den Menschen.
„Führung bedeutet Sichtbarkeit“, sagte sie oft.
Die Abrechnungen überließ sie dem Reiseabrechnungssystem CONKAR – das spuckte automatisch steuerfreie Taggelder aus.
Warum auch nicht? Sie war ja ständig zwischen den einzelnen Standorten unterwegs.
Bis zu dem Tag, an dem ihre HR-Kollegin Bettina plötzlich blass wurde.
Eine GPLB ➪ Ein Rückforderungsbescheid ➪ eine Abgabennachzahlung bei den „Claudia-Reisekosten“ von über 24.000 Euro.
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Sie wollen wissen, WARUM? ➪ Lesen Sie bis zum Schluss dieses Newsletters.
Es sind oft die unscheinbaren kleinen Details, die den Unterschied machen und die Reisekostenabrechnung dadurch so kompliziert, undurchsichtig und „nachzahlungsträchtig“ machen.
Was Bettina nicht wusste – deshalb die Nachzahlung – das erfahren Sie in meinem Seminar: Dienstreise Aktuell.
In diesem Seminar lernen Sie, die Details richtig zu deuten, mit
Ein Reisekosten-Update 2025 mit Witz & Charme & Wissen
Das sagen begeisterte Teilnehmer*innen
Dienstreise aktuell
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Schreiben Sie mir ein Mail an office@patka-knowhow.at und sagen Sie einfach:
„Ich bin am 25. September dabei!“
AUFLÖSUNG: Warum die GPLB-Nachzahlung?
Die Prüferin stellt zu Recht fest:
Für die Standorte, an denen Claudia regelmäßig tätig ist, weil sie dort organisatorisch eingebunden ist, gilt: kein Dienstreisecharakter.
Der Begriff heißt: funktionaler Arbeitsplatz.
