Arbeits­recht — Home-Office — Kurzarbeit

Unter­neh­me­rIn­nen und Per­so­na­lis­tIn­nen sind der­zeit sehr gefor­dert. Außer­or­dent­li­che Zei­ten erfor­dern spe­zi­el­le Hil­fe­stel­lun­gen, daher habe ich für Sie vie­le nütz­li­che Infor­ma­tio­nen rund um das The­ma “Coro­na-Kri­se” gesam­melt und zusätz­lich einen Arti­kel zum The­ma Home-Office verfasst.

Arbeits­rechts­recht­li­che Fra­gen zur Corona-Krise

Wir haben für Sie eine eige­ne Sei­te erstellt, die lau­fend aktua­li­siert wird:

Home-Office in der Corona-Krise

Um die Ver­brei­tung des Coro­na­vi­rus ein­zu­däm­men, emp­fiehlt die Regie­rung, Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter im Home-Office arbei­ten zu las­sen.
Die neu­es­te Aus­ga­be des “HEGEL mit Pro­sek­ko” wid­met sich die­sem Thema:

Kurz­ar­beit in der Corona-Krise

Zum The­ma Kurz­ar­beit in der Coro­na-Kri­se haben wir für Sie einen eige­nen Down­load-Bereich erstellt, der immer wie­der aktua­li­siert wird. Sie fin­den dort

• die aktu­el­le AMS-Bun­des­richt­li­nie
• den Link zu den AMS-For­mu­la­ren 
• die ers­te Infor­ma­ti­on (mit Berech­nungs­bei­spiel) zur neu­en „Coro­na-Kurz­ar­beits­re­ge­lung“, die spe­zi­ell für Klein- und Mit­tel­be­trie­be geschaf­fen wurde

Link zur Sei­te “Coro­na-Kri­se” mit den Infor­ma­tio­nen zur Kurzarbeit: