HR-Bera­tung — Was wir für Sie tun kön­nen

Als Exper­ten für Per­so­nal­recht (Arbeits-, Sozi­al­ver­si­che­rung- und Lohn­steu­er­recht) …

  • … füh­ren wir Sie in Per­so­nal­rechts­fra­gen Schritt für Schritt vom Pro­blem zur Prak­tiker­lö­sung
  • … infor­mie­ren wir Sie, in wel­chem Zustand sich Ihre Per­so­nal­ver­rech­nung befin­det (Pay­roll- und Lohn­dum­ping-Check redu­ziert Nach­zah­lungs­ge­fahr bei Lohn­ab­ga­ben­prü­fung
  • … kämp­fen wir mit Ihnen kom­pe­tent und psy­cho­lo­gisch geschickt dafür, dass bei der Lohn­ab­ga­ben­prü­fung eine mög­lichst gerin­ge Nach­zah­lung her­aus­kommt.

Bera­tungs­schwer­punk­te

Reisekostenabrechnung

Unter­stüt­zung bei:

  • der Abrech­nung von Inlands- und Aus­lands­dienst­rei­sen
  • der Erstel­lung von abga­ben­op­ti­ma­len Betriebs­ver­ein­ba­run­gen
  • der Über­prü­fung von Fahr­ten­bü­chern
  • check
    u.v.m.

Auslandsentsendung

Unter­stüt­zung bei:

  • ​der Gestal­tung des Ent­sen­de­ver­tra­ges
  • der Ermitt­lung des anwend­ba­ren Rechts
  • Ver­bleib im öster­rei­chi­schen SV-Sys­tem
  • check
    u.v.m.

Beendigung von Dienstverhältnissen

Unter­stüt­zung bei:

  • der Abrech­nung von Been­di­gungs­an­sprü­chen
  • der Erstel­lung von abga­ben­op­ti­ma­len Aus­tritts­pa­ke­ten
  • check
    u.v.m.

Bezugsoptimierung

Unter­stüt­zung bei:

  • der steu­er­op­ti­ma­len Dienst­ver­trags­ge­stal­tung
  •  der Umset­zung von steu­er­be­güns­tig­ten und -frei­en Bezugs­for­men in Ihrem Unter­neh­men
  • check
    u.v.m.

Gemeinsam mit handverlesenen Experten unterstützen wir Sie bei Fragen zu

  • aty­pi­schen Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­sen (freie Dienst­ver­trä­ge, Werk­ver­trä­ge, Aus­hil­fen, Prak­ti­kan­ten,…)
  • Arbeits­zeit und Arbeits­ru­he
  • Aus­falls­ent­gel­ten
  • check
    Lehr­lin­gen.
  • Lohn­pfän­dun­gen
  • Mut­ter­schutz, Karenz und Eltern­teil­zeit
  • betrieb­li­cher Pen­si­ons­vor­sor­ge
  • check
    Urlaub, Kran­ken­stand und ande­ren Dienst­ver­hin­de­run­gen.
  • check
    u.v.m.

Sie möch­ten wis­sen, wie eine Bera­tung bei uns abläuft?


Das sagen unse­re Kun­den

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Mag. Chris­toph Mondl
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Jörn Rosen­ha­gen
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Dr. Wolf­gang The­les­klav

Sehr geehr­ter Herr Pat­ka,

Wie immer sind Ihre Ant­wor­ten klar, kon­sis­tent und kom­pe­tent.

Super & Dan­ke!

Her­vor­he­ben möch­te ich beson­ders die sehr hohe Fle­xi­bi­li­tät des Herrn Mag. Pat­ka und sei­nes Teams, das außer­or­dent­li­che Ser­vice, die freund­li­che, kom­pe­ten­te, pra­xis­be­zo­ge­ne und zeit­na­he Beant­wor­tung unse­rer Anfra­gen aus dem Arbeits-, Sozi­al­ver­si­che­rungs- und Steu­er­recht, sowie die her­vor­ra­gen­de Betreu­ung auch in einer nicht immer leich­ten Zeit.

Er hat ein tol­les Team. Gra­tu­la­ti­on

Wäh­rend man woan­ders häu­fig vie­le Wor­te, aber kei­ne Ant­wor­ten erhält, ist es bei Herrn Ing. Mag. Pat­ka gera­de umge­kehrt: Kla­re, ver­ständ­li­che und pra­xis­ori­en­tier­te Stel­lung­nah­men. Umfas­sen­des Fach­wis­sen nicht zur Selbst­in­sze­nie­rung, son­dern zur geziel­ten Pro­blem­lö­sung.


Zu wis­sen, was man nicht tut, ist min­des­tens genau­so wich­tig, wie zu wis­sen, was man tut” 

Aus die­sem Grund gibt es The­men, die wir nicht bera­ten: 

  • Aus­län­der­be­schäf­ti­gung
  • Bau­ar­bei­ter (BUAG,…)
  • Gas­tro­no­mie
  • check
    Arbeits­kräf­te­über­las­sung

Ger­ne nen­nen wir Ihnen einen kom­pe­ten­ten Ansprech­part­ner für die­se Bera­tun­gen — fra­gen Sie uns danach.


Noch Fra­gen?

Mag. Ernst Pat­ka

Mag. Tina Dangl